فبناءً على الإحصائيات المذكورة على الموقع الرسمي لمنظمة الأمم المتحدة فيما يتعلق بتداعيات فيروس كورونا وتأثيرها على الشباب حول العالم “يُحتمل أن يزيد التأثير الاقتصادي لجائحة كورونا من صعوبات سوق العمل أمام الشباب. فمنظمة العمل الدولية أفادت في الربع الأول من عام 2020 عن فقدان ما يزيد عن 5 في المئة من ساعات العمل العالمية (مقارنة بالربع الأول من عام 2019) وهو ما يعادل 155 مليون وظيفة بدوام كامل”، الأمم المتحدة. لذلك أخذت نابكو الوطنية على عاتقها مهمة دعم وتمكين الشباب السعودي ومساعدتهم في مواجهة هذه التحديات، وذلك بصفتها عضو موقع في الإتفاق العالمي للأمم المتحدة، وشركة صناعية رائدة وذات مسؤولية اجتماعية فعالة في مجتمعات المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج
تؤمن نابكو الوطنية بأن الشباب هم أحد أهم واكبر فئات المجتمع، فمنذ بدء جائحة فيروس كورونا وضعت الشركة زيادة نسبة توظيف الشباب السعودي داخل منشآتها هدفاً واضح ومحدد لها، فبدأت بتكثيف مشاركتها في مختلف برامج ومشاريع توظيف وتدريب الشباب بهدف استقطاب الكفاءات المميزة وتدريب المزيد منها وتأهيلهم لسوق العمل. وقد كانت المشاركة في معارض التوظيف المهمة التي اطلقتها أبرز المؤسسات التعليمية في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية من ضمن أهم أولوياتها حيث تعد مقصد العديد من الشباب الباحثين عن فرص وظيفية متنوعة. كما شاركت في برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومبادرات التحول الوطنية التي تتوافق مع اهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لدعم وتمكين الشباب
أبرز مشاركات نابكو الوطنية خلال 2020 -2021
- ملتقى التوظيف نافكس، أول معرض توظيف افتراضي في المملكة العربية السعودية
- ملتقى تمكين الافتراضي لتوظيف مستفيدي الضمان الاجتماعي، أحد مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- برنامج موائمة لتحفيز المنشآت على توظيف وتأهيل فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- برنامج تمهير هو برنامج توظيف تدريبي للخريجين والخريجات السعوديين
- ملتقى التوظفي الإفتراضي الأول لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن