نجحت نابكو الوطنية للمرة الثانية في الحصول على ترخيص المنشآت المساندة لبيئة عمل ذوي الاحتياجات الخاصة من برنامج مواءمة التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث حصلت على شهادة الفئة الفضية لعام 2020. تحرص نابكو الوطنية على وضع معايير ومتطلبات برنامج مواءمة كمتطلب أساسي لنجاح اهداف برنامج ”قدرتك..قوتك“ الذي اطلقته لدعم وتمكين فئة ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم في سوق العمل، حيث يعمل اليوم في شركاتها أكثر من 100 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة.
برنامج مواءمة
تعرف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية برنامج موائمة على أنه ”أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، والذي تم إطلاقه تطبيقًا لاستراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، وتزويدهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح، إضافة إلى تحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفق معايير واشتراطات محددة، تمكن المنشأة من الحصول على الترخيص اللازم لتوظيفهم.“
https://www.mowaamah.sa/about_us
بيئة عمل تتميز بالتنوع والشمول
تأسست نابكو الوطنية على مبدأ التنوع والشمول، حيث يعد الحفاظ على مصلحة افراد المجتمع جزء أساسي من رؤية الشركة. ولأن فئة ذوي الإحتياجات الخاصة جزء من المجتمع، فقد اطلقت نابكو الوطنية برنامج “قدرتك..قوتك” لدعم هذه الفئة وخلق بيئة عمل تراعي ظروفها الخاصة بالتوافق مع المعايير التي وضعها برنامج موائمة، لدعم اهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030 فيما يتعلق بحقوق ذوي الإحتياجات الخاصة، والهدف رقم 10 من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة الذي يدعو إلى توفير فرصة متكافئة للجميع، والهدف رقم 8 الذي يدعو لتعزيز نمو اقتصادي مستدام وشامل.
المسؤولية الإجتماعية
تؤكد الأنسة/ بشائر باصرة، المتحدثة الرسمية بإسم لجنة برنامج ”قدرتك..قوتك“ في نابكو الوطنية، على أهمية شهادة مواءمة قائلة: ”هذه الشهادة ليست إنجاز اختياري بل هي واجب اجتماعي نفتخر به، كما نتطلع إلى تطوير وتحسين برنامج (قدرتك..قوتك) لدعم عدد أكبر من فئة ذوي الإحتياجات الخاصة ودمجهم في سوق العمل حتى يصبحوا عامل أساسي لنمو اقتصادي ومستدام نطمح إليه“.